Qu'il soit expert en ressources humaines, en communication ou en organisation d'événements promotionnels, le consultant apporte son éclairage technique à une entreprise qui sollicite ses services. Il exerce généralement en freelance ou est rattaché à un cabinet de conseil, opérant à la mission auprès de divers clients et sociétés. Alors, comment accéder au statut de consultant senior ? Quel salaire perçoit ce professionnel à ce stade de sa carrière ? Voici toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le métier de consultant senior.
Que fait exactement le consultant ?
Le métier de consultant est prisé par des entreprises ayant besoin d'un avis extérieur pour accompagner le changement en leur sein, réduire leurs coûts de fonctionnement ou apporter une réponse ciblée à des problématiques internes. Le rôle premier du consultant consiste à analyser la situation de ses clients de manière à trouver des solutions pertinentes dans les limites de planning et de budget qui lui sont fixées. Dès lors qu'il prend ses fonctions, ce dernier établit un diagnostic préalable.
Dans le domaine de la communication, il pourra notamment proposer des actions à déployer pour améliorer l'image de la marque qu'il conseille ou augmenter sa visibilité. Selon son périmètre d'intervention, il est aussi susceptible d'apporter un soutien fonctionnel au recrutement de nouveaux talents ou à l'identification de nouvelles pistes commerciales à exploiter. Le consultant est capable de détecter les risques et opportunités associés à chaque mission, tant contractuels que budgétaires ou qualitatifs. C'est ainsi qu'il fixe un cadre rigoureux aux échanges menés avec ses clients, qu'il supervise seul ou aux côtés d'une équipe projet.
Comment devenir consultant senior ?
Le métier de consultant est en principe accessible à l'issue d'une formation de niveau bac+5. S'il existe des consultants généralistes, les entreprises favorisent généralement les profils spécialisés aptes à intervenir dans le cadre de projets circonscrits à une sphère précise comme l'événementiel ou le management opérationnel. À l'issue d'un bachelor dans une école de commerce ou d'une licence universitaire, les titulaires d'un bac+3 peuvent affiner leurs compétences au travers d'un master universitaire ou d'un mastère d'une école supérieure, axé sur leur secteur de prédilection.
À l'ESG Sport, les futurs experts en consulting peuvent notamment acquérir une double expertise en marketing et en sport business. Un diplôme supérieur tourné vers le management de la communication leur sert de tremplin vers des postes à responsabilités dans le secteur du sport. Pour devenir consultant ou consultante senior, il est néanmoins nécessaire de faire ses preuves au long des années.
Quand devient-on consultant senior ?
Le consultant senior manager se voit confier des missions de conseil, suggérant des améliorations à ses clients et pilotant la mise en œuvre de ses préconisations. Ses clients comptent sur son expertise en matière de conduite de projet, ce qui suppose de justifier d'une expérience approfondie dans le domaine abordé. Au début de sa carrière, le consultant junior se préoccupe avant tout d'accumuler des connaissances pratiques qui lui permettront à terme de remédier à toutes les problématiques que peut rencontrer sa clientèle.
Il peut obtenir des certifications dans le secteur visé, à l'instar d'une certification PMP en gestion de projet, tout en développant activement son réseau professionnel. Avec un niveau plus confirmé, il prendra part aux réunions avec les clients, participera à l'élaboration des livrables et encadrera des consultants débutants. Ce n'est qu'à partir de cinq années d'activité qu'il pourra prétendre à la gestion de missions de senior consulting. Le cas échéant, il lui sera possible de se lancer à son compte ou d'ouvrir son propre cabinet.
Quel salaire perçoit le consultant senior ?
À ses débuts, le salaire du consultant junior s'élève en moyenne à 45 000 € bruts par an. Avec l'expérience, un consultant qualifié est amené à renégocier ses revenus à la hausse. Le tarif journalier du consultant senior reflète son niveau de compétence, oscillant entre 600 et 1 200 €. Dans le cadre d'une mission particulièrement complexe, il lui arrive de facturer plus de 2 000 € à la journée.
La grille de tarif du consultant senior freelance dépend aussi de son degré d'expertise, passant d'environ 500 à 2 000 € par jour au fil de l'ancienneté et des performances du profil concerné. Les salaires constatés dépendent toutefois de la durée de chaque mission, de son envergure ou encore de sa récurrence. Les revenus d'un consultant senior indépendant sont également soumis à des charges plus élevées que celles d'un salarié, raison pour laquelle celui-ci applique communément des honoraires deux à trois fois supérieurs à son précédent salaire net.
Travailler dans le consulting vous intéresse ? L'ESG Sport vous propose un bachelor en sport business et un mastère en communication du sport vous donnant toutes les clés pour propulser votre carrière au sein d'équipementiers, de clubs sportifs ou de distributeurs de produits de sport. Après cinq à dix ans d'expérience, il vous sera possible de vous réorienter vers un poste de consultant senior.
