Combien gagne un team manager et comment peut évoluer sa carrière ?

Le salaire d'un team manager dépend de plusieurs facteurs, incluant notamment :
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Combien gagne un team manager et comment peut évoluer sa carrière ?</h2> Le salaire d'un team manager dépend de plusieurs facteurs, incluant notamment :
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  • le niveau de diplôme du candidat
  • l'expérience du candidat dans le domaine d'activité et à des postes de management
  • l'entreprise
  • le secteur d'activité
  • la zone géographique du poste en question
  • la taille des effectifs à superviser

Le niveau moyen de rémunération d'un team manager salarié en France est d'environ 50 000 euros par an, avec une fourchette comprise entre 35 000 et 75 000 euros par an.

Avec de l'expérience et selon le secteur d'activités, un team manager peut évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités tels que chef de magasin, chef de zone, manager des ventes, responsable de la production ou encore directeur commercial.

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