Quelles sont les évolutions de carrière d'un manager de transition ?

Dans le domaine du sport, le métier de manager de transition offre une diversité d'opportunités d'évolution. Certains choisissent de réintégrer une organisation sportive en tant que salariés pour accéder à des postes de direction ou à hautes responsabilités. D'autres préfèrent rester indépendants. Ils travaillent alors comme consultants, que ce soit en utilisant le portage salarial ou en créant leur propre entreprise de conseil et de services. Leurs compétences en organisation et en gestion du changement leur ouvrent également des opportunités vers des postes stratégiques ou de conseil au sein de divers organismes sportifs. Les managers de transition peuvent même être directement sollicités par des organisations pour lesquelles ils ont déjà travaillé. Pour optimiser leurs perspectives, ils doivent continuer à cultiver leur réseau professionnel, à se former et à rester à l'affût des tendances du marché.