Le chef de gamme salarié en France gagne en moyenne 50 000 euros par an, avec une rémunération à environ 35 000 euros par an pour un profil junior et à plus de 80 000 euros par an pour un profil très expérimenté. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte :
- le diplôme détenu par le candidat
- l'expérience à ce type de poste
- l'entreprise
- le secteur d'activité
- la zone géographique du poste
- le niveau de responsabilité (taille de la gamme, par exemple)
- les objectifs attendus
À cette rémunération peuvent s'ajouter des avantages tels que la voiture de fonction, l'ordinateur, le téléphone portable ou le remboursement des frais de déplacement (essence, repas et hébergement).
Avec de l'expérience et selon les opportunités, le candidat peut évoluer vers des postes à responsabilités comme chef de marque, directeur marketing, directeur commercial ou directeur général. Il peut également proposer ses services en tant que consultant en marketing.