La prise de contact directe avec les recruteurs demande une approche stratégique. LinkedIn s'avère un outil précieux : suivez les pages des entreprises ciblées et interagissez avec leurs publications pour gagner en visibilité auprès des responsables RH.
Les salons professionnels constituent des moments privilégiés pour rencontrer les recruteurs en face-à-face. Préparez un pitch de 2 minutes présentant votre projet et vos motivations.
N'hésitez pas à activer votre réseau personnel : professeurs, anciens camarades ou famille peuvent vous mettre en relation avec des professionnels de votre secteur. Une recommandation personnelle augmente significativement vos chances de décrocher un entretien.
Pensez aussi aux forums virtuels organisés par les écoles et les CFA : ces événements permettent d'échanger directement avec les recruteurs, même à distance.
