Quelles sont les missions d'un manager de transition ?

De nombreuses organisations sportives font appel à un manager de transition pour traverser des phases de crise ou de changement. Ce spécialiste est aussi sollicité pour superviser la réalisation de projets d'amélioration de la performance, la gestion des fusions d'entreprises, ainsi que pour mettre en place des initiatives visant à réduire les coûts et à réorganiser les effectifs. Ses interventions sont ponctuelles, bien que cela puisse parfois déboucher sur un recrutement durable. Sa mission commence par un audit approfondi de l'entreprise ou d'un service spécifique, suivi de l'identification des mesures à prendre pour résoudre les problématiques rencontrées, qu'elles soient organisationnelles, structurelles ou financières. Grâce à son savoir-faire et à son efficacité, le manager de transition prend rapidement en main la situation après une courte période d'intégration. Il établit un diagnostic complet et met en œuvre ses recommandations pour améliorer la performance globale de l'entreprise.