Les bénéfices financiers pour l'étudiant

Une rémunération attractive dès le début

La rémunération mensuelle d'un alternant varie selon son parcours. Un étudiant de 21 ans en Master 1 peut percevoir jusqu'à 1 261€ nets par mois, tandis qu'un Bachelor en dernière année touchera environ 1 009€. Ces montants augmentent automatiquement avec l'âge et l'expérience.

Un point méconnu : certaines conventions collectives prévoient des salaires plus élevés que le minimum légal. Par exemple, dans le secteur bancaire, les alternants bénéficient souvent d'une majoration de 10 à 15% par rapport au barème standard.

Les entreprises peuvent aussi proposer des compléments de salaire attractifs : primes sur objectifs, 13e mois ou participation aux résultats. Ces bonus permettent parfois d'atteindre une rémunération globale dépassant 1 500€ mensuels.

La gratuité des frais de scolarité

La prise en charge intégrale des frais de formation représente un atout majeur de l'alternance. L'entreprise d'accueil, via son OPCO (Opérateur de Compétences), finance directement l'ensemble des coûts pédagogiques auprès de l'établissement.

Cette gratuité s'applique aux formations du CAP jusqu'au BAC+5, même dans les écoles privées où les frais annuels dépassent parfois 10 000€. Un avantage considérable pour les familles qui n'ont aucune avance de frais à réaliser.

Le financement couvre la totalité du cursus : cours, supports pédagogiques, examens. L'alternant garde uniquement à sa charge les frais annexes comme l'achat de matériel personnel ou les manuels scolaires.

Les aides spéciales alternants en 2024

Les alternants peuvent accéder à des dispositifs d'accompagnement spécifiques. L'aide Mobili-jeune d'Action Logement soutient les moins de 30 ans avec une allocation mensuelle pouvant atteindre 100€ pour le logement. Cette subvention s'ajoute aux APL classiques.

La carte d'étudiant des métiers ouvre aussi droit à des réductions substantielles sur les transports en commun. À Paris par exemple, le pass Navigo étudiant bénéficie d'une remise de 50%.

Les régions proposent des coups de pouce supplémentaires. En Île-de-France, une aide de 200€ est versée aux apprentis de première année pour l'achat de matériel professionnel. Dans les Hauts-de-France, la carte Génération #HDF finance une partie des frais de rentrée.